Votre consultante
Anna Goudez
Ma plus grande source de satisfaction professionnelle est de voir les personnes progresser, prendre conscience de l’étendu de leur potentiel et réussir à atteindre leurs objectifs d’évolution professionnelle.
Dans cette réussite, le soutien social y joue un rôle important aussi bien dans l’échange de connaissances et d’expérience que de cheminement intellectuel et le changement effectif.
Votre consultante
Anna Goudez
Ma plus grande source de satisfaction professionnelle est de voir les personnes progresser, prendre conscience de l’étendu de leur potentiel et réussir à atteindre leurs objectifs d’évolution professionnelle.
Dans cette réussite, le soutien social y joue un rôle important aussi bien dans l’échange de connaissances et d’expérience que de cheminement intellectuel et le changement effectif.
D’où me vient cet intérêt pour les compétences comportementales ?
Mon travail auprès des personnes en transition professionnelle a mis en lumière le rôle des soft skills dans la réussite des projets (par ex : la communication, la confiance en soi, la gestion du stress…). Passionnée par les mécanismes d’apprentissage et de changement individuel, les apports des neurosciences et les dynamiques relationnelles, j’ai créé Co-i.volution pour proposer des offres flexibles centrées sur les besoins et les objectifs des personnes en évolution.
Vous êtes aussi en quête de résultats et d’un esprit collaboratif, alors échangeons sur vos besoins d’évolution.
Issue du secteur du social, vous pourrez compter sur mon sens de l’écoute et mon empathie (émotionnelle et cognitive) pour vous appuyer dans la prise de recul, la compréhension des difficultés et la mise en œuvre de solutions.
