Bilan de compétences en ligne

Soirée & Week-end

Stop aux doutes et à l’incertitude : clarifiez vos choix et avancez avec confiance

Bilan de compétences en ligne

Soirée & Week-end

Stop aux doutes et à l’incertitude : clarifiez vos choix et avancez avec confiance

Perdu-e dans votre carrière ? Il est temps d’y voir plus clair et de progresser.

Chaque matin, la même question revient : « Est-ce vraiment ce que je veux faire de ma vie ? »
Vous avez essayé d’ignorer ce doute, en espérant que les choses s’arrangent. Mais il persiste.

👉 Vous avez envie d’évoluer, mais vous ne savez pas quelle direction prendre.
👉 Vous manquez de motivation et ne trouvez plus de sens à votre travail.
👉 Vous aimeriez un métier plus épanouissant, mais par où commencer ?

Cette incertitude pèse sur vous. Les semaines passent, et avec elles, l’impression de ne pas avancer.

💡 Et si, au lieu de douter, vous décidiez d’explorer de nouvelles possibilités ?

Un bilan de compétences, c’est l’opportunité de :
Clarifier vos aspirations et découvrir qui vous êtes maintenant et ce qui vous motive vraiment.
Mettre en lumière vos compétences et vos atouts pour envisager de nouvelles perspectives.
Construire un projet professionnel concret et réalisable, aligné avec vos valeurs et vos envies.

Ne laissez plus le doute vous maintenir dans l’ombre. Alors qu’il est si facile d’illuminer votre chemin professionnel.
Je vous accompagne dans cette transition avec un bilan 100% à distance, flexible et personnalisé, pour avancer à votre rythme et en toute sérénité.

Perdu-e dans votre carrière ? Il est temps d’y voir plus clair et de progresser.

Chaque matin, la même question revient : « Est-ce vraiment ce que je veux faire de ma vie ? »
Vous avez essayé d’ignorer ce doute, en espérant que les choses s’arrangent. Mais il persiste.

Vous avez envie d’évoluer, mais vous ne savez pas quelle direction prendre.
– Vous manquez de motivation et ne trouvez plus de sens à votre travail.
Vous aimeriez un métier plus épanouissant, mais par où commencer ?

Cette incertitude pèse sur vous. Les semaines passent, et avec elles, l’impression de ne pas avancer.

💡 Et si, au lieu de douter, vous décidiez d’explorer de nouvelles possibilités ?

Un bilan de compétences, c’est l’opportunité de :
✔ Clarifier vos aspirations et découvrir qui vous êtes maintenant et ce qui vous motive vraiment.
✔ Mettre en lumière vos compétences et vos atouts pour envisager de nouvelles perspectives.
✔ Construire un projet professionnel concret et réalisable, aligné avec vos valeurs et vos envies.

Ne laissez plus le doute vous maintenir dans l’ombre. Alors qu’en 2-4 mois vous pouvez illuminer votre chemin professionnel.
Je vous accompagne dans cette transition avec un bilan 100% à distance, flexible et personnalisé, pour avancer à votre rythme et en toute sérénité.

Un bilan de compétences conçu pour s’adapter à votre réalité :

Profitez d’un accompagnement en soirée ou le week-end, sans perturber votre emploi du temps.
Chaque bilan est adapté à vos objectifs, votre rythme et vos besoins.

Plus qu’un bilan, c’est un vrai partenariat pour vous aider à clarifier votre avenir et reprendre confiance en vous.

À la fin, vous repartez avec 2 à 3 pistes professionnelles viables et un plan d’action clair pour avancer.

À qui s’adresse ce bilan de compétences ?

Ce bilan de compétences est conçu pour les professionnels qui souhaitent évoluer, clarifier leur projet ou préparer une transition sereine.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.
Vous avez envie d’évoluer, de découvrir de nouvelles opportunités ou d’élargir vos compétences pour mieux répondre aux défis de votre métier.

Vous voulez mieux valoriser vos compétences et définir votre prochain objectif.
Vous avez développé une expertise, mais vous aimeriez identifier de nouvelles perspectives ou renforcer votre position dans votre domaine.

Vous cherchez à améliorer votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Charge de travail intense, envie de plus de flexibilité… Vous souhaitez ajuster votre trajectoire pour allier performance et bien-être.

Vous revenez d’une longue absence (maladie, congé parental) et souhaitez faire le point sur votre avenir.
Vous voulez reprendre une activité en confiance et explorer les opportunités qui vous correspondent.

Vous souhaitez booster votre employabilité et anticiper les évolutions du marché.
Le monde du travail évolue, et vous souhaitez vous assurer que votre parcours et vos compétences restent en adéquation avec les besoins du marché.

Vous envisagez une reconversion ou un changement de poste.
Vous voulez explorer de nouvelles voies, valider un projet de transition et construire un plan d’action structuré.

Vous avez un projet entrepreneurial et souhaitez évaluer sa faisabilité.
Vous rêvez d’indépendance, mais vous voulez être certain(e) d’être prêt(e) avant de vous lancer.

Que vous soyez en réflexion, en transition ou en quête d’évolution, ce bilan vous offre un cadre structuré et pour avancer avec confiance.

Ce que l’aventure bilan de compétences va vous apporter

💡Une meilleure connaissance de vous-même (dès 4 semaines)

A l’aide de nos échanges et des tests (psychologiques choisis pour leur efficacité), vous allez clarifier votre situation professionnelle, vos priorités, vos envies, vos valeurs… En sachant quelle personne et professionnel vous êtes et ce dont vous avez besoin, vous dessinerez plus facilement l’avenir qui vous convient.

💎 Une mise en lumière de vos forces et leviers d’évolution (dès 6 semaines)

Vous allez transformer votre regard sur votre parcours et trouver le fil rouge qui donne la cohérence à l’ensemble de votre vie pro, même si vos expériences vous semblent trop variées. Tout ceci renforcera votre estime de soi et votre confiance en soi, essentiels à la mise en œuvre du changement. Vous découvrirez comment valoriser votre parcours et vos compétences, même si vous pensez ne pas avoir « le bon profil » pour évoluer.

🧩 Des options concrètes pour votre avenir professionnel (dès 8 semaines)

A l’issue du bilan, vous aurez au moins 2 à 3 pistes professionnelles en lien avec votre profil et vos aspirations. Si autour de vous, vous avez entendu dire que certains n’aboutissent pas à des projets. En ce qui me concerne, en 15 ans d’expérience cela m’est arrivé qu’une fois, il y a plus de 7 ans. J’attache de l’importance à ce que mes client-e-s trouvent leurs réponses et repartent avec au moins un plan A et un plan B et idéalement un plan C.

✅ La garantie de projets sécurisés !

Pour éviter les mauvaises surprises. Nous aurons pris le soin de vérifier pour chacun des projets : que la réalité du terrain vous convienne, que vous pourrez accéder à la formation (prérequis, organisation et financement) et d’évaluer la facilité d’y trouver du travail. C’est ce qu’on appelle des projets réalistes et réalisables.

🛫 Un plan d’action précis pour prendre son envol avec sérénité et confiance en soi

Pour réussir à mener à bien votre évolution professionnelle à l’intérieur ou à l’extérieur de votre structure, vous aurez besoin d’un plan d’action pour chacun des projets. Pourquoi ? Parce qu’il est plus simple d’agir quand nous savons avec précision ce que nous avons à faire et quand :

  • Les échéances évitent de procrastiner (si comme moi, vous avez cette tendance).
  • Savoir quelle action mener, vous libère l’esprit.

📍Un suivi à 6 mois

Pour vous aider dans la mise en action du plan, vous aurez aussi un rendez-vous à 6 mois pour vous soutenir et apprécier les changements que vous aurez mis en place.

Tarif * :

Bilan Dynamique

Faites le point et passez à l’action
1 200 € TTC (12h)

Bilan Situations complexes

Cadre, burn out, santé…
1 600 € TTC (16h)

Bilan Premium

Avec des outils pour une transition réussie
2 000 € TTC (20h)

* Exonération de TVA, art.261-4-4°a du CGI

Faites votre devis sur le CPF 👇

Tarif * :

Bilan Dynamique :

Concentré et efficace pour passer à l’action
1 200 € TTC (12h de rdv)

Bilan Situations complexes :

Cadre, burn out, santé…
1 600 € TTC (16h de rdv)

Bilan Premium :

Avec des outils pour une transition réussie
2 000 € TTC (20h de rdv)

* Exonération de TVA, art.261-4-4°a du CGI

Cliquez pour faire votre devis sur le CPF 👇

Anna Goudez, consultante

Anna Goudez, votre consultante bilan de compétences

  • Une approche empathique et globale de votre situation et respect de vos besoins
  • Des méthodes concrètes et validées par l’accompagnement de nombreux professionnels comme vous durant mes 15 ans d’expérience
  • Je sais ce que c’est que d’avoir besoin de renouveau professionnel. J’ai moi-même fait deux reconversions et créé mon activité indépendante.

Prêt-e à découvrir vos possibilités professionnelles ?

Echangeons sur votre situation dès maintenant !
💬 Pour en savoir plus : 06 08 46 11 66 | contact@co-ivolution.fr

Envie d’en savoir plus ?

Echangeons sur votre situation pour clarifier vos besoins et faire connaissance, c’est gratuit et sans engagement.

📲 06 08 46 11 66 (appel/sms) 📩 contact@co-ivolution.fr

Ou si vous préférez, je vous recontacte :


Comment se déroule un bilan de compétences avec Co-ivolution ?

Objectifs à personnaliser

  • Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes, vos valeurs et vos motivations
  • Définir votre projet professionnel et/ou votre projet de formation

  • Valoriser vos atouts dans une négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de poste

Étapes et contenu

1.

Se mettre d’accord

  • Analyser la demande et le besoin :

les motifs et les résultats attendus

  • Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin :

pour personnaliser le parcours du bilan

  • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan

2.

Se découvrir et explorer les pistes pro

Construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ou élaborer une ou plusieurs alternatives en s’appuyant sur l’exploration de :

  • Soi : ses compétences, ses valeurs et intérêts, ses motivations, ses traits de personnalité au travail (à l’aide de tests reconnus et variés), ses contraintes
  • L’environnement professionnel et des métiers avec des bases de données (Parcouréo, IMT, BMO…), enquêtes métiers
  • L’offre de formation nécessaire, pertinente, accessible et son financement

Pour la formule Premium au choix : créer un CV attractif avec Canva, optimiser son profil Linkedin, techniques pour cibler et contacter les entreprises, valoriser son profil et projet en entretien.

3.

Préparer la suite

  • S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
  • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de chaque projet professionnel retenu
  • Définir un plan d’action pour chaque projet avec les modalités et les étapes
  • Remise de la synthèse du bilan et du certificat de réalisation + planification du rendez-vous de suivi à 6 mois
Anna Goudez, consultante

Anna Goudez, votre consultante bilan de compétences

Mes engagements déontologiques : Respect du consentement – Confidentialité – Neutralité

Grâce à mes 15 ans d’expérience et l’accompagnement de + 1000 professionnels issus de métiers variés, je peux vous proposer une connaissance large des secteurs d’activité, des sources d’information, des outils et des méthodes efficaces pour y voir plus clairement dans vos motivations et besoins.

De plus, je comprends pleinement vos enjeux, car par nécessité de renouveau, j’ai moi-même fait deux reconversions et créé mon activité indépendante.

Résultats et extraits de témoignages clients

Taux de suivi à 6 mois

100 %

Taux de recommandation

96 %

Taux de satisfaction

88 %

Taux d’abandon

0 %

« Mon bilan de compétences avec Anna Goudez a pleinement satisfait mes attentes et mes objectifs. » Margaux, rédactrice web

« Durant ce bilan de compétences, j’ai beaucoup apprécié l’écoute et le soutien de Mme Goudez. Je la recommande vivement et la remercie pour son travail. » Faustin, soudeur industriel

« Bilan très agréable, la première phase (me découvrir + recherches de métiers en fonction de mes caractéristiques) est géniale, elle permet de se projeter, de découvrir ou redécouvrir des métiers qui me correspondent et auxquels je n’avais pas pensé. » Jérémie, directeur administratif et financier.

Infos pratiques :

🕒 Durée : Entre 2 et 4 mois en moyenne, 1 rdv / semaine, entretiens en visioconférence de 1h30-2h (passation et restitution des tests, travaux personnels hors rdv, soutien par mail et téléphone entre rdv si besoin).

🎯 Accessibilité : Aucun pré requis, délai d’accès entre 15 jours (minimum) et 2 mois selon le financeur, adapté aux personnes en situation de handicap (contactez-nous pour préciser vos besoins).

💻 Modalités : En individuel 100% à distance : 1 support numérique et connexion internet opérationnels avec caméra, micro et audio pour les rdv en visioconférence.

📜 Certificat et cadre légal : Attestation de réalisation délivrée à la fin du bilan

Le bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée juridiquement par la Loi n° 2018-771 du 05 Septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », et les articles L. 1233.71, L. 6313-1, L. 6313-4 et R. 6313-4 à R. 6313-8 du Code du travail.

Pour faire votre devis sur le CPF :

Tarif * :

Bilan Dynamique :

Concentré et efficace pour passer à l’action
1 200 € TTC (12h de rdv)

Bilan Situations complexes :

Cadre, burn out, santé…
1 600 € TTC (16h de rdv)

Bilan Premium :

Avec des outils pour une transition réussie
2 000 € TTC (20h de rdv)

* Exonération de TVA, art.261-4-4°a du CGI

Prêt-e à découvrir vos possibilités professionnelles ?

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💬 Pour en savoir plus : 06 08 46 11 66 | contact@co-ivolution.fr

Retours complets de mes clients et clientes

Bilan de compétences réalisé en 2023.

« Quand j’ai commencé le bilan de compétences, je travaillais beaucoup sur des missions peu intéressantes avec un faible niveau de rémunération. J’avais besoin de faire un point sur mes compétences pour mieux les valoriser dans mon entreprise et chercher d’autres pistes professionnelles qui me satisfaisaient mieux au niveau de mon intérêt du travail. Mon bilan de compétences avec Anna Goudez a pleinement satisfait mes attentes et mes objectifs.

L’écoute et le guidage d’Anna Goudez m’ont permis à la fin du bilan d’avoir trois pistes professionnelles : une à court terme d’évolution dans mon métier actuel et dans mon entreprise, une à moyen terme de création d’auto-entrepreneur en parallèle au salariat et une à long terme de reconversion professionnelle.

Je suis également plus au clair avec mes compétences, mes envies et mes valeurs. Je sais où je vais. »

Satisfaction : 10/10

Margaux, Rédactrice web

Bilan de compétences réalisé en 2022.

« Durant ce bilan de compétences, j’ai beaucoup apprécié l’écoute et le soutien de Mme Goudez. Je la recommande vivement et la remercie pour son travail.

Cela m’a permis de prendre le temps, de prendre du recul sur tout ce que j’ai déjà accompli et sur ce que je suis à l’instant « T ». De ce fait, j’ai eu tout le loisir d’explorer différentes pistes et grâce aux divers outils proposés ainsi que des échanges via visioconférence, la réponse m’a finalement semblée évidente.

Désormais, je sais vers quel domaine m’orienter (webdesign / concepteur UI), je sais que j’ai toutes les capacités pour y parvenir et quels sont les moyens à mettre en place pour que ce projet se concrétise. »

Satisfaction : 9/10

Faustin, soudeur dans le secteur industriel

Bilan de compétences réalisé en 2022.

« C’est le premier bilan de compétences que je fais. Je ne savais donc pas à quoi m’attendre si ce n’est que j’espérais qu’à la fin de celui-ci tout m’apparaisse d’une évidence absolue. Ce n’est pas le cas. Par contre, je sais que je ne dois la réussite de mon projet de changer d’emploi qu’à moi-même et que je dois tout mettre en œuvre pour y arriver.
Mme GOUDEZ s’est montrée à l’écoute et a été de bons conseils. Elle m’a indiquée plusieurs pistes de recherche et moyens d’arriver à mes fins. Je suis heureuse d’avoir pu faire ce bilan à un moment où j’étais un peu perdue professionnellement. Aujourd’hui, je sais ce que je dois faire. »

Satisfaction : 7/10

Geneviève, Responsable RH secteur commerce

Bilan de compétences réalisé en 2022.

« Bilan très agréable, la première phase (me découvrir + recherches de métiers en fonction de mes caractéristiques) est géniale, elle permet de se projeter, de découvrir ou redécouvrir des métiers qui me correspondent et auxquels je n’avais pas pensé. »

Satisfaction : 9/10

Jérémie, directeur administratif et financier dans le secteur agro-alimentaire

« J’ai effectué un bilan de compétences avec Anna Goudez de juillet 2021 à fin octobre 2021.

Ce bilan m’a été très profitable, puisque maintenant je sais quels métiers me correspondent désormais. Je sais vers quelles études je peux m’orienter pour une possible réorientation professionnelle.
Anna est une personne qui sait vous mettre à l’aise grâce à son écoute et ses connaissances professionnelles et qui vous assure un bon suivi lors des différents échanges.
J’ai dorénavant les clefs en main ( sites, enquêtes métiers, les formations, Mooc, connaissance de personnes étant dans le milieu pro qui m’intéressent ….) pour me réorienter professionnellement. »

Satisfaction : 9/10

Séverine, commerciale sédentaire BtoB en solutions informatiques

Retours complets de mes clients et clientes

Bilan de compétences réalisé en 2023.

« Quand j’ai commencé le bilan de compétences, je travaillais beaucoup sur des missions peu intéressantes avec un faible niveau de rémunération. J’avais besoin de faire un point sur mes compétences pour mieux les valoriser dans mon entreprise et chercher d’autres pistes professionnelles qui me satisfaisaient mieux au niveau de mon intérêt du travail. Mon bilan de compétences avec Anna Goudez a pleinement satisfait mes attentes et mes objectifs.

L’écoute et le guidage d’Anna Goudez m’ont permis à la fin du bilan d’avoir trois pistes professionnelles : une à court terme d’évolution dans mon métier actuel et dans mon entreprise, une à moyen terme de création d’auto-entrepreneur en parallèle au salariat et une à long terme de reconversion professionnelle.

Je suis également plus au clair avec mes compétences, mes envies et mes valeurs. Je sais où je vais. »

Satisfaction : 10/10

Margaux, Rédactrice web

Bilan de compétences réalisé en 2022.

« Durant ce bilan de compétences, j’ai beaucoup apprécié l’écoute et le soutien de Mme Goudez. Je la recommande vivement et la remercie pour son travail.

Cela m’a permis de prendre le temps, de prendre du recul sur tout ce que j’ai déjà accompli et sur ce que je suis à l’instant « T ». De ce fait, j’ai eu tout le loisir d’explorer différentes pistes et grâce aux divers outils proposés ainsi que des échanges via visioconférence, la réponse m’a finalement semblée évidente.

Désormais, je sais vers quel domaine m’orienter (webdesign / concepteur UI), je sais que j’ai toutes les capacités pour y parvenir et quels sont les moyens à mettre en place pour que ce projet se concrétise. »

Satisfaction : 9/10

Faustin, soudeur dans le secteur industriel
Bilan de compétences réalisé en 2022.

« C’est le premier bilan de compétences que je fais. Je ne savais donc pas à quoi m’attendre si ce n’est que j’espérais qu’à la fin de celui-ci tout m’apparaisse d’une évidence absolue. Ce n’est pas le cas. Par contre, je sais que je ne dois la réussite de mon projet de changer d’emploi qu’à moi-même et que je dois tout mettre en œuvre pour y arriver.
Mme GOUDEZ s’est montrée à l’écoute et a été de bons conseils. Elle m’a indiquée plusieurs pistes de recherche et moyens d’arriver à mes fins. Je suis heureuse d’avoir pu faire ce bilan à un moment où j’étais un peu perdue professionnellement. Aujourd’hui, je sais ce que je dois faire. »

Satisfaction : 7/10

Geneviève, Responsable RH secteur commerce
Bilan de compétences réalisé en 2022.

« Bilan très agréable, la première phase (me découvrir + recherches de métiers en fonction de mes caractéristiques) est géniale, elle permet de se projeter, de découvrir ou redécouvrir des métiers qui me correspondent et auxquels je n’avais pas pensé. »

Satisfaction : 9/10

Jérémie, directeur administratif et financier dans le secteur agro-alimentaire

« J’ai effectué un bilan de compétences avec Anna Goudez de juillet 2021 à fin octobre 2021.

Ce bilan m’a été très profitable, puisque maintenant je sais quels métiers me correspondent désormais. Je sais vers quelles études je peux m’orienter pour une possible réorientation professionnelle.
Anna est une personne qui sait vous mettre à l’aise grâce à son écoute et ses connaissances professionnelles et qui vous assure un bon suivi lors des différents échanges.
J’ai dorénavant les clefs en main ( sites, enquêtes métiers, les formations, Mooc, connaissance de personnes étant dans le milieu pro qui m’intéressent ….) pour me réorienter professionnellement. »

Satisfaction : 9/10

Séverine, commerciale sédentaire BtoB en solutions informatiques

Besoin d’un coup de main pour donner un nouveau sens à votre vie professionnelle ?

Financements possibles : CPF, OPCO, Employeur privé ou public, 3 fois sans frais

Toute personne en emploi peut créer son compte personnel de formation et accéder au catalogue de formations et de bilans de compétences disponibles sur celui-ci. Co-ivolution propose également ses offres de bilan de compétences sur ce site. Vous pouvez y accéder directement en cliquant sur le logo « cette offre est éligible à mon compte formation » de la rubrique « tarifs ».

Je vous invite à me contacter au préalable pour que nous définissions l’offre qui correspond à vos besoins et les dates de début et de fin, nécessaires à la validation de votre dossier.

Une fois l’offre choisie via votre espace CPF, vous devrez faire une demande de devis.

J’aurais 2 jours ouvrés à partir de la réception de la demande pour la valider (d’où l’intérêt que nous échangions en amont). Vous aurez ensuite 4 jours ouvrés pour confirmer la proposition. Et il faudra prévoir 11 jours de délai légal de rétractation entre ma validation et la date de début du bilan de compétences.

Attention, si vous réalisez votre bilan de compétences sur votre temps de travail, vous devrez demander l’accord de votre employeur.

Depuis le 1er mai 2024, pour toute formation ou bilan de compétences financés par le CPF, le/la titulaire du compte doit s’acquitter d’un reste à charge de 100 €.

Dans le cadre de la formation continue tout employeur, du secteur privé ou public, est tenu de de maintenir l’employabilité de ses salariés / agents. Pour cela, il doit veiller au développement régulier de leurs compétences. Le bilan de compétences peut être inclus dans le plan de développement des compétences de votre employeur.

L’organisme de formation Co-ivolution est certifié Qualiopi. Ce qui offre une garantie supplémentaire du sérieux et du processus qualité de ses formations et bilans de compétences.

Pour en savoir plus sur le plan de développement des compétences :

– Entreprises (en hypertexte : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-formation/article/plan-de-developpement-des-competences )

– Fonction publique (en hypertexte : https://www.fonction-publique.gouv.fr/etre-agent-public/me-former-tout-au-long-de-la-vie-en-tant-quagent-public )

Vous envisagez de régler vous-même, à titre personnel, votre bilan de compétences ?

Co-ivolution est respectueux du cadre réglementaire concernant le financement individuel des prestations. Vous avez la possibilité d’échelonner le paiement de votre bilan de compétences :

1er versement de 30% : 72h avant le début

2ème versement : au milieu du bilan

3ème versement : à la fin

Besoin d’un coup de main pour donner un nouveau sens à votre vie professionnelle ?

Financements possibles : CPF, OPCO, Employeur privé ou public, 3 fois sans frais

Toute personne en emploi peut créer son compte personnel de formation et accéder au catalogue de formations et de bilans de compétences disponibles sur celui-ci. Co-ivolution propose également ses offres de bilan de compétences sur ce site. Vous pouvez y accéder directement en cliquant sur le logo « cette offre est éligible à mon compte formation » de la rubrique « tarifs ».

Je vous invite à me contacter au préalable pour que nous définissions l’offre qui correspond à vos besoins et les dates de début et de fin, nécessaires à la validation de votre dossier.

Une fois l’offre choisie via votre espace CPF, vous devrez faire une demande de devis.

J’aurais 2 jours ouvrés à partir de la réception de la demande pour la valider (d’où l’intérêt que nous échangions en amont). Vous aurez ensuite 4 jours ouvrés pour confirmer la proposition. Et il faudra prévoir 11 jours de délai légal de rétractation entre ma validation et la date de début du bilan de compétences.

Attention, si vous réalisez votre bilan de compétences sur votre temps de travail, vous devrez demander l’accord de votre employeur.

Depuis le 1er mai 2024, pour toute formation ou bilan de compétences financés par le CPF, le/la titulaire du compte doit s’acquitter d’un reste à charge de 102,23 €.

Dans le cadre de la formation continue tout employeur, du secteur privé ou public, est tenu de de maintenir l’employabilité de ses salariés / agents. Pour cela, il doit veiller au développement régulier de leurs compétences. Le bilan de compétences peut être inclus dans le plan de développement des compétences de votre employeur.

L’organisme de formation Co-ivolution est certifié Qualiopi. Ce qui offre une garantie supplémentaire du sérieux et du processus qualité de ses formations et bilans de compétences.

Pour en savoir plus sur le plan de développement des compétences :

– Entreprises (en hypertexte : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-formation/article/plan-de-developpement-des-competences )

– Fonction publique (en hypertexte : https://www.fonction-publique.gouv.fr/etre-agent-public/me-former-tout-au-long-de-la-vie-en-tant-quagent-public )

Vous envisagez de régler vous-même, à titre personnel, votre bilan de compétences ?

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3ème versement : à la fin