📚 Le livre qui rend la psychologie du travail accessible. 👏

Vous voulez mieux comprendre les mécanismes psychologiques du burnout, du harcèlement psychologique et les moyens pour œuvre un programme de bien-être des salarié-e-s ?

Connaître les critères incontournables pour bien choisir son consultant QVT ?

Savoir comment les psychologues du travail peuvent intervenir en collectif du travail ou auprès des salarié-e-s ?

Si vous souhaitez obtenir des réponses concrètes à ces questions et enrichir vos connaissances sur la psychologie des organisations, je vous recommande chaudement cet ouvrage.

Vous êtes novice en psychologie ?

Pas de problème ! Les théories y sont expliquées simplement et illustrées par des exemples de la vie professionnelle.

Contenu de l’ouvrage :

Études de cas avec les théories, les analyses, les méthodes d’intervention et l’explication sur la posture du psychologue.

Dans les domaines :

🤝 Accompagnement des transitions professionnelles (2 cas : sens de la vie et du travail / lever les freins psy à l’insertion après licenciement économique)

👥 Harcèlement psychologique (2 cas : dans un collectif académique / stage agence intérim)

🤕 Burn-out et épuisement professionnel (5 cas : « promotion » et conduite projet / mensualisation heures formateurs dans un organisme de formation / de la prévention tertiaire à la primaire en industrie agroalimentaire / reconnaissance au travail dans un centre hospitalier psychiatrique / TPE « assemblée de paroles » et « organisation capacitante »)

🧘 Implantation d’un programme de santé et de bien-être en SSII

Référence :

Desrumeaux P., Jeoffrion C. et Bernaud J.-L. (2019). 10 études de cas en psychologie du travail et des organisations. Dunod

Vous vous intéressez à la psychologie ?

Vous voulez mieux comprendre la motivation humaine pour favoriser l’apprentissage de vos élèves / stagiaires ou l’engagement dans le travail ?

Une notion aussi importante et complexe que la motivation, exposée dans ce 📖 : court, économique et surtout qui illustre la théorie au travers des exemples de la vie quotidienne et professionnelle.

Contenu du livre :

Cet ouvrage, introductif et collectif des éditions Sciences Humaines, est composé de 4 grandes parties :

1️⃣ Qu’est-ce que la motivation ?

2️⃣ Motivation et apprentissages

3️⃣ Motivation au travail

4️⃣ Troubles de la motivation

Vous y trouverez un bon nombre de clés pour :

🗝 favoriser le développement de la motivation chez les autres et vous-même

🗝 comprendre l’absence de motivation et lien entre la motivation et le comportement

Ainsi que des réponses aux 5 questions :

1. Bâton ou 🥕, qu’est-ce qui marche le mieux ?
2. Comment se mettre à un travail fastidieux ?
3. Faut-il supprimer les notes ?
4. Peut-on réussir sans motivation ?
5. Comment motiver un petit enfant ? (Spéciale parents 😉)

Référence :

Ouvrage collectif (2017), La motivation, Editions Sciences Humaines.